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精益生产管理培训三大步

发布日期 :2017-08-04 18:32访问:1次发布IP:120.85.207.78编号:4504528
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企业管理培训
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 精益生产管理培训三大步

在企业进行精益生产管理培训内训时,企业生产部部长提问道:我们部门有一位设备维修工,经常违反纪律,但有些设备只有他会修理。请问我们是否该处分他?其实国内不少企业都会出现类似这样让管理者头疼的问题。小编专注于传播分享企业管理知识及资讯,更多企业管理知识请联系微信:865852970,三千多份企业管理工具及资料免费赠送,免费领取请加微信时备注领取资料

在一个企业里,如果出现像这样不可缺少的人,那对企业来说是十分危险的。避免或减少这种危险的法宝就是精益生产标准化。

精益生产管理培训怎样做

1、精益生产标准化

所谓标准化,就是将企业里有各种各样的规范,如:规程、规定、规则、标准、要领等等,这些规范形成文字化的东西统称为标准(或称标准书)

制定标准,而后依标准付诸行动则称之为精益生产标准化。那些认为编制或改定了标准即认为已完成标准化的观点是错误的,只有经过指导、训练才能算是实施了标准化。

管理水平的提升是没有止境的。虽然精益生产标准化在国内许多企业有体系、制度、意识上的障碍,但必须拿出'明知山有虎,偏向虎山行'的气魄,才能真正让'中国制造'成为高品质的代名词。

2、精益生产目视管理

精益生产目视管理实施得如何,很大程度上反映了一个企业的精益生产现场管理水平。无论是在现场,还是在办公室,精益生产目视管理均大有用武之地。

在领会其要点及水准的基础上,大量使用精益生产目视管理将会给企业内部管理带来巨大的好处。

精益生产管理培训怎样做

所谓精益生产目视管理,就是通过视觉导致人的意识变化的一种管理方法。目视管理有三个要点:

 

(1)、无论是谁都能判明是好是坏(异常);

 

(2)、能迅速判断,精度高;

 

(3)、判断结果不会因人而异。

 

在日常活动中,我们是通过五感’(视觉、嗅觉、听觉、触摸、味觉)来感知事物的。其中,最常用的是视觉'。据统计,人的行动的60%是从视觉'的感知开始的。

因此,在企业管理中,强调各种管理状态、管理方法清楚明了,达到一目了然',从而容易明白、易于遵守,让员工自主地完全理解、接受、执行各项工作,这将会给精益生产管理带来极大的好处。

精益生产管理培训怎样做

3、精益生产管理看板

精益生产管理看板是管理可视化的一种表现形式,即对数据、情报等的状况一目了然地表现,主要是对于管理项目、特别是情报进行的透明化管理活动。

它通过各种形式如标语/现况板/图表/电子屏等把文件上、脑子里或现场等隐藏的情报揭示出来,以便任何人都可以及时掌握管理现状和必要的情报,从而能够快速制定并实施应对措施。

因此,管理看板是发现问题、解决问题的非常有效且直观的手段,是的现场管理必不可少的工具之一。

 

精益生产管理看板是一种高效而又轻松的管理方法,有效地应用对于企业管理者来说是一种管理上的大解。

 

精益生产管理看板一般有生产看板,异常看板等。管理的核心是对人的管理,在生产改造的同时培养员工的素质才是根本,只有员工真正融入了精益思想,精益改造自然不在话下,人需要认识人性的特点,人的本职,适应人性的特点才能赢得人心,这才是精益生产管理的真正意义。

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